LUXEMBOURG
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Nouvelle CCT chez Cactus

Après plus de six mois de négociations, l’OGBL a trouvé un accord de principe avec la direction de Cactus sur le renouvellement de la convention collective de travail (CCT) qui couvre 3.200 salariés. Elle sera renouvelée pour une durée de 36 mois à compter du 1er janvier.

Le syndicat a obtenu: l’augmentation de 20 euros sur les salaires mensuels au 1er janvier 2020, tous les salariés se situant en dessous de 2.835 euros (salaire mensuel brut) recevront, à partir d’une ancienneté de 3 ans, un échelon supplémentaire tous les deux ans, au lieu de tous les 3 ans comme avant – système lié à la bonne santé économique de l’entreprise. A noter le versement de primes exceptionnelles: 200 euros en 2020, 120 euros en 2021 et 120 euros en 2022.

A noter également l’augmentation de la prime de productivité de 10 euros par échelon ainsi que l’allocation mensuelle pour charge d’enfant qui passe 60 à 65 euros. Les pauses passeront de 15 à 20 minutes.