LUXEMBOURG
CK

Sept sociétés récompensées pour leur culture d’entreprise égalitaire

Le 5ème prix «Actions Positives» 2018 a été décerné mercredi soir à sept firmes luxembourgeoises engagées dans la lutte pour un meilleur équilibre entre hommes et femmes. Caceis Bank Luxembourg, Compass Group Luxembourg, Ferber Group, Hôtel Royal, Link Corporate Services, Stëftung Hëllef Doheem et Victor Buck Services ont été récompensés par la ministre de l’Egalité des chances Lydia Mutsch au Sporthôtel Leweck à Lipperscheid.

Un programme en commun

Si les sept sociétés évoluent dans des domaines d’activités différents, elle se rejoignent pour avoir participé au programme des actions positives du ministère de l’Égalité des chances. Celui-ci prévoit notamment une enquête de satisfaction, le développement d’une stratégie d’égalité, son évaluation et même une aide financière et une reconnaissance du ministère de l’Égalité des chances. Les entreprises participantes ont 24 mois après l’obtention de l’agrément ministériel pour partager les objectifs fixés pour atteindre un meilleur équilibre entre genres. A noter enfin qu’elles s’engagent à utiliser le logiciel Logib-Lux pour détecter d’éventuelles inégalités de salaire entre hommes et femmes en interne.