"Je höher man in der Hierarchie aufsteigt, desto mehr Frauen verschwinden"

Von Camille FratiLex Kleren Für Originaltext auf Französisch umschalten

Am Internationalen Tag der Frauenrechte befragte das Lëtzebuerger Journal vier Vorstandsmitglieder der Ladies in Law Luxembourg Association (Lilla) über die Situation von Frauen in der gnadenlosen Welt des Rechts und der Finanzen.

Lilla wurde 2017 gegründet und gehört zu den zehn feministischen gemeinnützigen Organisationen, die im zweiten Jahr in Folge eine gemeinsame Veranstaltung zum 8. März (Women Power Fest) organisieren. Der Vorschlag für ein Interview mit dem Journal war an Mathilde Ostertag gerichtet, die Vorsitzende von Lilla, Rechtsanwältin und Partnerin für Steuerfragen bei GSK Stockmann. Letztendlich waren es jedoch vier der neun Vorstandsmitglieder des gemeinnützigen Vereins, die auf die Einladung reagierten: Marianne Bernou, Juristin mit Schwerpunkt Regulierung bei der Banking Circle Bank, Anne-Sophie Besançon, Rechtsanwältin und Senior Associate bei Allen & Overy, und Alexandra Slack, ehemalige Rechtsanwältin und jetzt Coach für juristische Karrieren. Vier Stimmen, vier Fachleute, die entschlossen sind, etwas zu bewegen, denn es gibt nicht nur eine Antwort auf die Fragen rund um die Vielfalt.

Lëtzebuerger Journal: Der gemeinnützige Verein Lilla wurde 2017 gegründet. Wie viele Mitglieder haben Sie heute?

Mathilde Ostertag: Insgesamt 300, davon etwa 20 Firmenmitglieder, also Anwaltskanzleien, die wir seit einigen Jahren an uns binden konnten. Es handelt sich um Kanzleien unterschiedlicher Größe, da sie von 20 bis 400 Anwälten reichen. Alle Personen, die in diesen Kanzleien arbeiten, egal ob sie Juristen sind oder nicht, haben Zugang zu allen unseren Veranstaltungen.

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